高卒求人倍率が最高の３・７倍、若いうちから管理職起用も…就職支援会社「２０代の活躍期間長い」（読売新聞オンライン）のコメント一覧 - Yahoo!ニュース
国公立でなく私立への進学なら、一定以上の水準の大学でなけりゃ、つまりFランなら学費出さないと命じた親父など、イロイロ意見ある中
コレに尽きるような(゜_゜>)
奨学金も
コレならわかる
【Hatena版】未知標が見える眼 - mathichenの酔いどれ日記【Hatena版】
A：「カネも無い者が身分不相応の高等教育を受けさせて貰える条件とは？」
Q：「カネ持つ以外は無能を天上から見下ろすほど有能な者である」
それが、本来、奨学金得られる者の条件だよ
投資して元取れる、最初のカネを何倍にも増やして社会にもたらす、の能力持つ者よ
貸与型の場合とて、多少年月要しても返済確実な能力持つ者にのみにすべきじゃねか
返済終わってないまま結婚する男女がいるね
再来年に徴収ゴング鳴る独身税を想定すると、凡人や雑魚の大学進学なんて止めとけは置いといて
ちな、ドイツでは
大学卒業まで授業料無料＆大学入試ナシ！ドイツの教育制度は理想的！？全てが自己責任のドイツの教育方針とは？
その後変更可能ながらも10歳や12歳で進路決めさせるのは難しいものの
「勉強したい子はすればいい。勉強したくない子はしなくていい。 全てが自己責任です。」
大学授業料が無料であるにも関わらず、学歴と貧富が世代間で連鎖していくという問題
「ボンビ～OK★」それをも自己責任と受け入れるならば、親子とも無理する必要無くなる(・・?
大学進学組については、卒業後に新卒制度無い＝即戦力であり、つまり、就職に必要なスキル磨く大学時代がむしろ厳しくなる
落ちこぼれた時のセーフティーネット設定が前提となるも、早目に進路を決め、篩に掛けるのが親切でしょ
また、学歴社会の意味ではドイツも同様だけど、🗾とは教育費の面で親切という格差が出る
私立は有料、それでも🗾より遥かに安上がり
高校卒業資格が大学入学資格となり、偏差値などで表される学校の難易度の基準が無いならば
そもそも進学希望者が早目に絞られ、そして私立を選択する明確な目的が無ければ、国公立への入学で間に合うんちゃうん
🗾みたいに、学習意欲あって上の学校行きたいのに親の経済事情で諦めるような子がいて
肩書持たない者はどれだけ堅実に働いても、高学歴にアグラどもから底辺扱いされる差別社会の上に
大卒や院卒とて、親に圧し掛かる学費負担が大きかったり、30歳で未だ奨学金＝借金抱えたりがおかしくなるよ
多くの資格取得しても尚、還暦近くで薄給の激務に甘んじる介護職員が実在する
ワケアリな成育環境から見て、有資格に拘るのはわかる
でも、有資格の何一つで成功収められず、50歳過ぎて拾って貰った格好で已む無くの介護職員って…能力お察しでしょwも置いといて
介護職員が底辺でなく、有資格活かせない社会ってどおよの意味よ
高卒求人倍率が最高の３・７倍記事のヤフコメ欄には
娘2人も高卒で就職。
今、中学３年の息子も、高校卒業後は人と接する仕事をしたいと言ってました。
次女は、水産高校に入学し、鰻の養殖、加工に興味を持ち鰻の加工。販売の会社に就職しました。
女子の加工場の採用は初(断っていたわけではなく、女子の応募がなかった)
皆さんに、可愛がってもらってます。
２０歳の誕生日には、プレゼントや花束をもらいました。
製造業は、高卒の方が教えやすいと聞いた事があります。
素直に聞くし、勝手なことはやらないし、分からなければ聞いてくる。
水産高校に入学した次女、それって、15歳までに人生設計していた意味だね
偏差値高い高校の普通科へ進み、大学も特に目的持たず進んだ大卒と比較したら、有能な高卒だ
大卒必須の進路以外、高卒で十分じゃん
大卒もピンキリでしょ
未曽有の就職難に遭った就職氷河期世代とて、年齢が幅広く、個人の能力や家庭環境の違いも幅広く、頭数多いからこそ
無縁に済んだ者がいる、無職のまま8050問題的な者がいる、薄給なりに正社員と派遣に就ける者がいるなど
一概に皆不幸と言えない気がするぞなもし
不幸というか残念なのは確実に、まず、Hatenaの黒歴史を飾る「低能先生」、次に、ウチに粘着するアフォ利益意図、両名の頭の出来w
水産高校に入学した次女については、一般的な大卒腐女子どもに勝ると思うぞなもし
【ネットで話題！】企業が女性を″積極採用″した結果が酷すぎる・・・ - YouTube
・すぐ辞める
・管理職になりたがらない
・ブルーカラーは拒否
何一つ社会の役に立ってねーよ
恐らく、世界で一番小さな社会である家庭社会でも役に立たない
「男女平等なんだから、アテクシ達女性は家庭に縛られるべきじゃない
結婚しても、勉強出来てイイ大学に入ってイイ企業でバリバリ稼げたら、万事OKで勝ち組」
何とも無駄に意識高いママンを持つと、娘は勉強や就業に集中していられる環境で生活となる罠
ママンが家政婦みたいなものだから、娘は勉強や就業以外は何一つ出来なくなる上
退職した場合、再就職あるいは結婚が出来なければ、完全なる負け組やんw
この点
使われるより使う身の風格 - mathichenの酔いどれ日記【Hatena版】
「女の子がいくら勉強出来たって家事出来なかったら、将来結婚した時、結局自分自身が恥をかく」
👹より怖いママンが実は優しく娘思いに尽きる
ほんとこれ。適材適所を無視して男女比を均等にし、女性が出来ない事は男性が負担する。
根気よく育成して、やっと戦力になって来たところで寿退社。
待遇や環境じゃない。
本人の問題。
うちの職場にも女性がいますが、男と同等に働けてる人ってかなりレア。
男に頼りっぱなし。 男が面倒を見ないと駄目。 男の仕事が増えるのでマイナス。
いない方が良いです。
女性を優遇すると企業まで衰退するのかい
そらそうよ、産休ひとつ取られただけで何百万という損失がでる
だから産休育休は絶対反対（育休は男性、つまり亭主のみに認めよ）
「男の脳と女の脳は全然違う。」という言葉がある。
それについて男は「どうすれば違いを克服できるか？」を考えようとするのに対し、
女の場合は「どうすれば男が克服するのか？」を考えようとする。
他責思考な所でアウトだな。
30代になった頃に「人間関係が……」とか言って、フェードアウトする独身女さんの多い事、多い事！
仕事に対する「責任感」と「熱量」が、男と全く異なる輩が確実に存在していると思うよ。
というかほとんどそうです
職場で婚活するも、失敗続きで三十路となれば、誰も相手にしない高齢毒女と化す前にFOでしょかね
結局女に出来ないことは男がやるんだから平等なんて無理なんだよ。
本当に能力ある人は男女問わず自力で結果を出してる
『女性活躍推進法』なんて法律がないとダメな時点で無能の証明じゃないか
某ちょび髭のオッサン「だから言っただろ
せーかくには、『オンナと子供がのさばる国は滅ぶ』でしたね( -ω-)y─━ =3
🗾にのさばる餓鬼の場合、少年法廃止1択な
高校時代日本史の先生が女子には申し訳無いけどと前置きした上で
｢歴史上女性が権力を持ち出すと国が傾く｣と言っていたが確かにそうなんだよな。
もちろん優秀な女性もいるけど何故かそういう人じゃなくて
ちょっと勤務年数が長いとかそういう理由で管理職に上げたりするからなおのこと組織がおかしくなる。
女性を積極的に採用することによりかえって女性の市場価値を落としていると言う皮肉。
さすが女さんが世界一働かないニッポンならではの珍事やね
過度な女性優遇の声に対してスルースキルを身につけないと
ここ数年で社会が崩壊するんじゃないかと思えるぐらいやばいよね
そもそも
女性経営者が女性を雇いたがらないってことで答え出てるよね。
大真面目な話、アタシが何かの経営者でも、オナゴなんて、口だけ達者、無駄に意識高い、悪知恵働かせる、とにかく雇いたくねーわ
雇うとしても、学歴不問の上で
徹底的に条件厳しくして有能と無能の篩に掛けたるワイ
男性ハープ奏者は結構いるというものの
女性の場合、楽器を移動したり車に乗せたりはどうしても男性任せなのに
結婚式場なんかでは、俗世間の偏見を受け、綺麗な女性が有利の模様
楽器をジックリ観察してみ
腕が長く、支える力が無いと、男性とて苦しいよ
かなり昔、ギリシャ系かいな、五輪選手みたいなマッチョが奏でる写真を見た
女性はそれこそ五輪出場級の体育会系体力養う事が課題でしょ
絵になるのにね
アタシが結婚式場経営者で、同じ実力持つ男女が就活に来たら
破壊的なブサ男vs十人並以上のねーちゃんは論外として、二者択一なら、力持ち男を選ぶに決まってる
男女とも雇える余裕あるとすれば、女性指名の仕事を考えた上で、女性はあくまで男性の控えよ
少しでも男性に劣ると見れば
「芸術とスポーツに民主主義など存在しない
権利主張は実力示して、話はそれから
オトコが弾いて何が悪い！
俺より実力下なら、日々酷使される俺の肩を揉め！！
嫌なら、ウチ帰って、飯炊き母ちゃん修行しろ因業ドブス！！！」
という空気を醸成して（労基ウザイから証拠は残さない）、自主退職に追い込んでやる
尚、自主退職対象は原則、大卒以上腐女子限定な
大学進学したが已む無き事情で中退、専門学校卒、高卒、高校中退を含めての中卒
肩書にアグラかいて減らず👄叩いて生意気抜かす心配無いよね
有能ならば、最初から、大卒以上で就職した腐女子より厚遇するどw
